李國慶帶人上門搶公章，當當回應(yīng)：已報警

很多人抱著吃瓜的心態(tài)來關(guān)注這則“李國慶帶人上門搶公章，當當最新回應(yīng)：已報警”新聞，當當已經(jīng)重視此事件直接報警并且稱忙碌不接受任何的采訪，下面就和品牌網(wǎng)小編一起看看吧！

4月26日消息稱，李國慶到公司直奔保存公章的員工去了，以股東的名義把公章全帶走了。后面跟著4個大漢，在錄像，其中有一個可能是律師。

這則消息據(jù)稱是當當網(wǎng)員工現(xiàn)場轉(zhuǎn)播。

另有聊天記錄顯示，李國慶收了行政公章后，又去收了財務(wù)章，當當?shù)男姓忞S后報警。而此時俞渝還未到公司上班，她一般三點上班，沒人敢攔李國慶。

當當方面把門全鎖了，不放李國慶一行人出去，并叫了保安上來。

李國慶據(jù)稱是帶著律師，拿著董事會決議來的。

了解到，李國慶在公司張貼《告當當網(wǎng)全體員工書》，告員工書指出，李國慶全面接管公司，負責(zé)公司的經(jīng)營管理。俞渝不再擔(dān)任當當公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理。俞渝無權(quán)在當當公司公司形式任何職權(quán)，無權(quán)向當當員工發(fā)出任何指示，無權(quán)代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。

《告當當網(wǎng)全體員工書》主要有以下重點：

1.李國慶出于維護當當大局和家庭關(guān)系的維系等因素，禪讓公司管理權(quán)3年，但俞渝無視李國慶退讓，拒絕歸還公司管理權(quán)。

2.俞渝拒絕給股東分紅，在公司連續(xù)5年盈利的情況下從不分紅，嚴重侵犯股東的知情權(quán)、分紅權(quán)等合法權(quán)利。期間多次以沒收、低價收購、取消團隊直接持股等方式侵犯6多位小股東的合法權(quán)益。

3.新冠肺炎疫情期間，當當網(wǎng)員工確診。六十余名員工被集中隔離觀察，二百余名員工居家隔離觀察。

4.李國慶于2020年4月24日召開臨時股東會，并作出決議：公司依法成立董事會。

5.自2020年4月24日起，俞渝不再擔(dān)任當當公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理。俞渝無權(quán)在當當公司公司形式任何職權(quán)，無權(quán)向當當員工發(fā)出任何指示，無權(quán)代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。

6.李國慶全面接管公司，負責(zé)公司的經(jīng)營管理。

細數(shù)了俞渝7大罪狀，簡單概括為：

1. 逼走李國慶；

2. 一手遮天，拒絕披露財務(wù)狀況，拒絕董事會訴求，拒絕股東分紅，不承認員工出資等；

3. 不合理裁員；

4. 公司狀況大不如前；

5. 利用當當官方抹黑李國慶；

6. 疫情期間不重視危害，致使多人被隔離；

7. 違反復(fù)工規(guī)定，以年假抵充復(fù)工延期，甚至擬辭退無法返工的員工等。

同時宣布以下決定：

1.自2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優(yōu)化”等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協(xié)商，協(xié)商一致重新簽署勞動合同返崗。

2. 公司擬以2019年度稅后凈利潤30%進行股東分紅，以緩解中小股東的當前壓力，公司近期將依法作出相應(yīng)利潤分配安排。

3.公司各部門保持不變，保障各項業(yè)務(wù)正常運行。各部門及各位同事、同仁均應(yīng)依法向現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理李國慶先生及其指派的人員匯報工作。

下午16時左右，當當網(wǎng)發(fā)布聲明稱，4月26日早間，李國慶伙同5人，闖入當當網(wǎng)辦公區(qū)，搶走幾十枚公章、財務(wù)章，公司已經(jīng)報警。當當網(wǎng)以及關(guān)聯(lián)公司公章、財務(wù)專用章失控期間，任何人使用該公章、財務(wù)專用章簽訂的任何合同、協(xié)議以及具有合同性質(zhì)的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認。公章、財務(wù)章、財務(wù)部門章即日作廢。

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