充分意識到學習的重要性
學習是件苦差事，也沒有任何捷徑可走，酒店管理者必須從思想上高度重視，充分認識到學習的重要性，認識到不學習就會落后，落后就要被淘汰。酒店管理者要轉換認識，變“要我學”為“我要學”。
有計劃、有目標地學習
學習要有計劃、有目標，不能盲目。酒店管理者每天要處理的事務本來就繁瑣、復雜，因此對僅有的學習時間要充分把握，制定科學、合理的學習計劃，并嚴格執(zhí)行，要能夠高效率地利用每分每秒，確保學有所用。
隨時學習，多多交流
酒店管理者是繁忙的，學習的時間都是擠出來的，因此要充分利用每個時間空隙，要隨時記下自己的想法和發(fā)現(xiàn)的新問題、新知識。同時，還要善于與人交流與溝通，要將他人的知識巧妙地“挖”過來，成為自己可以利用的知識。
堅持學習，持之以恒
古有“頭懸梁、錐刺股”的苦讀故事，告訴人們學習必須吃苦， 學“三天打魚，兩天曬網”不可能出成績。學習需要堅持不懈，需要成為一種生活的習慣，持之以恒。
學以致用
對酒店管理者來說，學習是為了解決問題、提升能力，因此，學習的重心應該放在“如何才能改變自己”上。不能僅停留在書本知識上，而要將所學應用于實際工作中，否則再多的學習也是無效的。
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