2020-03-09 18:25:55
作者:少年領袖口才
少年領袖口才!因為專業(yè),所以專注!真誠期待您的了解,更歡迎您的加入!
少兒口才教育加盟,本文由少年領袖口才發(fā)布。
想要開辦一家少兒口才培訓學校或者說是任何教育培訓機構,都離不開以下幾點:
1、學校選址:考察周圍環(huán)境,商業(yè)街中心地段或者周邊有學校最佳。
2、團隊建設:最重要的就是口才老師,要有一定的專業(yè)技能或者授課經驗。
3、課程體系:很多新學校的最大問題就是一切都準備就緒,課程體系卻不明確。這個時候可以選擇一家靠譜的機構進行課程合作,或者采買一套專業(yè)教材教案,課程體系才是培訓學校生存的王道。
4、運營招生:線上宣傳與線下宣傳相結合。線上可以進行百度搜索引擎優(yōu)化,公眾號進行一些促銷活動,建設自家網站進行優(yōu)化,儲備私域流量池;線下可以進行地推,貼海報,與商場進行外聯宣傳等等。
5、匯演宣傳:有了一定的學生后,定期組織學生進行演出,可以與各大商場進行合作,擴大宣傳效果。
6、比賽宣傳:承接大型比賽,并對比賽進行報道宣傳,提高知名度。
眾所周知,少兒口才培訓行業(yè)已經是一片紅海,同行業(yè)競爭不容小覷,那么如何才能在眾多口才培訓機構中殺出重圍,成為最厲害的那個呢?
1、辦學定位:家長們找機構,重視的無非是“機構大”“機構專業(yè)”這兩點,“機構大”多是指綜合性藝術培訓機構,口才、美術、畫畫、舞蹈應有盡有,因為項目多,所以學校規(guī)模達,名聲自然也大,家長們比較喜歡;“機構專業(yè)”是指只專注于一項培訓內容,例如少年領袖口才學校,十年來專注于4-12歲少兒口才教學,單體直營校學生人數近三千人,在當地,只要說起“少兒口才”家長第一個想到的就是它,這說明了專注和專業(yè)的力量。兩種類型的學校各有千秋,主要看你的定位是什么。
2、課程體系:有了大的名聲還不能保證一個培訓機構的長青,因為藝術類培訓機構課程是屬于慢消耗的,家長不滿意隨時退費走掉,由此可見,課程質量的重要性。好的課程體系是保證課程質量的基礎和前提,課上的好,孩子喜歡,家長滿意,生源留存。而且現在家長還有一個習慣,別人家孩子在哪學,我也想送自己家孩子去,家長們之間的聯動性特別強,留住一個家長,看似是留住一個生源,其實留住的是一個免費的口碑宣傳員??诒?,一傳十,十傳百,才能做到教育機構多年屹立不倒。
3、招生手段:強大的網絡宣傳,定期的匯演比賽,加上厲害的銷售人員,是保證學校生源穩(wěn)定的核心要素。宣傳打出去→咨詢涌入→銷售跟進→談單預約→簽單。這就是一個成功的鏈條。
這些內容說起來容易,真正做起來并不是那么簡單。實在不想自己浪費時間去摸索,就可以選怎加盟一個成熟的品牌,或者與成熟的口才學校進行課程合作,每年繳納不多的合作費用,課程體系和宣傳技巧、運營技巧全能掌握,省去了很多精力。在這里,少年領袖口才毛遂自薦,真誠邀請您來了解這個十年教育老品牌,總部全程幫扶,零教育經驗可加盟。
一、加盟少年領袖口才教材
①全國加盟校統一課件教材:少年領袖教材是總部研發(fā)團隊專門根據學校的課程同步研發(fā)的,老師易教,學生易學。
②針對4-12歲青少兒,針對性開展八大模塊教學:實現口才1-8級穩(wěn)步提升。
二、少年領袖口才收益
①幼兒班課時60分鐘,少兒班課時90分鐘,教室租金等成本低。
②小班(12-15名)教學,每個孩子配一對一服務班主任,體現教師價值,收益成倍增長。
③少年領袖口才課堂干貨滿滿,60分鐘的學費和其他學校120分鐘的教學成果相當,家長滿意度高。
三、少年領袖口才培訓支持
總部定期提供校區(qū)校長培訓、教務培訓、教師培訓等眾多崗位培訓支持,為加盟校的教學、管理質量保駕護航。每個季度1期,每期3-4個運營、教學知識點,讓你不用擔心辦學問題!
四、少年領袖口才權益保障支持
加盟校享有區(qū)域保護的權益,保障加盟校擁有充分的競爭優(yōu)勢。
五、少年領袖口才市場診斷支持
與加盟校一對一溝通,隨時解決合作校的各方面問題,保證工作效率。
六、少年領袖口才招生支持
更多精準、高效、低成本的招生方式,給到各加盟校,帶給加盟校周期性、持續(xù)性、穩(wěn)定性的市場推廣和招生支持??偛渴职咽謳湍阏猩榧用松坛掷m(xù)提供當地生源。
七、少年領袖口才產品支持
總部持續(xù)提供自主研發(fā)的課程體系、教輔教具、標準教案、電子課件等配套支持,讓加盟校更具市場競爭力。線上教學系統:校長不用擔心老師帶走教材。線上招生系統:校長教學出身,不懂運營,由總部提供線上招生支持。
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21世紀是一個國際化的時代,科技迅猛發(fā)展,生產過程日益智能化,有創(chuàng)造性、開拓性的新型人才成為當今社會的需要。個性化與豐富的創(chuàng)造能力成為未來社會生存的競爭之本。如同改革原有的教育模式,建立新的教育觀念與體系,完成培養(yǎng)新型人才的目標。在今天是越來越受到人們的關注同時也成為了整個教育界改革的焦點。目前70后80后家長們尤其注意從小培養(yǎng)孩子的綜合素質教育,因為他們已經深深的體驗到,文化課成績的高低不是孩子將來發(fā)展的關鍵因素,他們不再一味的關注孩子的文化課的學習。
加盟少兒口才機構一定要注意看機構是否有直營校,二看直營校單體校區(qū)規(guī)模,如果沒有過1000人的直營校一定要多加小心。
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