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 　 【一站式供貨服務體系】
 　 一站式供貨服務體系，打破傳統(tǒng)產(chǎn)品代理模式，減少中間代理商環(huán)節(jié)，將產(chǎn)品成本環(huán)節(jié)降至比較低,直接讓利于加盟店和客戶。將合作商利益比較大化，行業(yè)獨有上萬平米按照 ISO9001 標準建造生產(chǎn)車間，并通過“化妝品生產(chǎn)良好規(guī)范”（GMP）認證和國際URS”ISO9001認證。
 　 【璐德·誠華培訓支持】
 　 封閉式培訓+中心實戰(zhàn)培訓+系統(tǒng)培訓資料(培訓周期30-40天);全面系統(tǒng)的專業(yè)知識和營銷技能強化培訓，讓合作者以 低成本擁有高素質(zhì)銷售精英和銷售經(jīng)驗，一經(jīng)開店，就能駕輕就熟;
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中醫(yī)養(yǎng)生館招聘員工相關(guān)注意事項！中醫(yī)養(yǎng)生館加盟店鋪作為服務行業(yè)，對于人員的需求比較大，而且作為技術(shù)性的服務行業(yè)，很多員工由于自身的原因，導致不能勝任這份工作，也就造成中醫(yī)養(yǎng)生館員工的流失性比較大，那么在招聘員工的時候，我們該如何選擇比較佳的員工招收呢？這里面又有哪些相關(guān)方面的注意事項呢？

首先應聘人員要擁有一顆良好的心態(tài)，能夠服從公司的管理，這是招聘比較新先考慮到的問題，良好的心態(tài)是踏實工作的基礎(chǔ)，能夠令行禁止服從公司的管理，能夠省卻公司很多的時間，便于更好的管理員工。心態(tài)決定成敗，有沒有積極向上的工作心態(tài)，直接決定后期自己的發(fā)展道路。

其次員工要具備良好的道德品質(zhì)，由于現(xiàn)在員工的年齡偏小化，很多人對于職業(yè)道德操守沒有準確的概念，對于自身的約束能力更是有限，沒有一家公司喜歡我行我素的員工，一個人比較重要的是要有良好的品牌，這是公司招收員工的考核標準，只要好的員工，公司才會舍得投資大量的時間和金錢去培養(yǎng)。

然后員工比較好具備一定相關(guān)方面的經(jīng)驗能力，現(xiàn)在任何一家公司招聘員工，對于有工作經(jīng)驗的都是優(yōu)先錄用的，有相應的養(yǎng)生工作經(jīng)驗，便于公司更快的培養(yǎng)員工，為公司節(jié)約成本，更利于員工早日走向工作崗位，實現(xiàn)自己的價值，為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

通過上文對于公司招聘相關(guān)注意事項的講解，相信對于公司的人事部來說，關(guān)于招聘的有關(guān)事項有了更全面的認識，任何一個公司招聘員工，都是為了培養(yǎng)能夠長遠發(fā)展的員工，打造專業(yè)的團隊而招聘的，所以說在招聘初期，一定要把好質(zhì)量關(guān)，否則后期只會浪費時間精力財力，得不償失。