作為獨特的文化符號，員工著裝稱得上是經(jīng)濟環(huán)境的一大縮影。近年來，中國經(jīng)濟發(fā)展迅速，在與國際商業(yè)接軌的過程中，商務(wù)禮儀也在向國際慣例靠攏，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)受到的影響尤為明顯。特別是在著裝方面，越來越多企業(yè)開始強調(diào)規(guī)范與統(tǒng)一：男士穿西裝、女士著套裙，優(yōu)雅而不失時尚的搭配，成為現(xiàn)代職場的一道美麗風(fēng)景。
經(jīng)濟競爭催生西裝熱潮
翻開各國職場著裝的發(fā)展史，會發(fā)現(xiàn)其與經(jīng)濟環(huán)境有著千絲萬縷的聯(lián)系，其中更有一個必然規(guī)律：市場競爭越激烈，西裝文化在商界越盛行。美國Bickel & Brewer律師事務(wù)創(chuàng)始人布魯爾是西裝的忠實擁躉，他要求包括收發(fā)室員工在內(nèi)的所有職員必須穿西裝上班。
布魯爾說：“律師在著裝上必須體現(xiàn)威嚴(yán)和成熟穩(wěn)重，令委托人感到踏實?！彼南敕ㄔ谝婚_始并沒有得到員工的認(rèn)同，而隨著全球金融危機的加劇，西裝在美國職場迅速復(fù)興，并成為專業(yè)、穩(wěn)重、可靠與成功的代名詞。
隨著全球市場一體化的深入，中國與世界的聯(lián)系更加緊密，西裝在國內(nèi)職場的地位不斷鞏固。著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱分析：“中國企業(yè)面臨的是一個信息通信技術(shù)全面滲透、國內(nèi)經(jīng)濟快速增長的新環(huán)境，競爭已經(jīng)越來越激烈，而且這種趨勢還會一直發(fā)展下去?！?/p>
白熱化的競爭格局，促使企業(yè)更加重視對自身實力的挖掘與提升，而員工形象的打造成為企業(yè)軟實力的一大體現(xiàn)。外觀挺括、線條流暢、穿著舒適的西裝，也因其經(jīng)久不衰的文化內(nèi)涵，成為員工們在職場上的理想配備。
員工是企業(yè)形象的代言人，也是企業(yè)向客戶展示綜合實力的一扇窗口。在客戶擁有太多選擇的市場環(huán)境中，訂單的得失可能只在第一面的印象。而一套合身而剪裁精良的西裝，在彰顯員工精神風(fēng)貌的同時，為企業(yè)帶來的往往是客戶的認(rèn)同與信賴。
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