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富洋品牌-“以人為本 物有所值”

2010-12-27   16:59:28

作者:admin

以人為本 洋品牌 物有所值
富洋品牌-“以人為本 物有所值”導(dǎo)讀:

深圳市富洋時裝有限公司,成立于一九九三年,現(xiàn)擁有員工600多人,多年來從事生產(chǎn)及銷售時尚高級時裝,無論在品質(zhì)和款式設(shè)計(jì)上,在生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益上,均取得驕人的成績,享譽(yù)于同行。

深圳市富洋時裝有限公司,成立于一九九三年,現(xiàn)擁有員工600多人,多年來從事生產(chǎn)及銷售時尚高級時裝,無論在品質(zhì)和款式設(shè)計(jì)上,在生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益上,均取得驕人的成績,享譽(yù)于同行。
  富洋文化建基于:追隨無間,跨越界限。

追隨無間此信念;富洋不僅僅銷售時裝產(chǎn)品,并且把經(jīng)營者的所得建立于消費(fèi)者的滿意之上。為此,富洋極力貫徹“以人為本,物有所值”的經(jīng)營宗旨,努力為廣大顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)?!    ?/P>

基于此信念,富洋公司不單單為富洋人提供就業(yè)機(jī)會,更為他們提供挖掘自身潛能得到滿足的機(jī)會,這種滿足來源于他們在工作中協(xié)助公司取得并分享成果的成就感。

  跨越界限此信念;富洋不僅僅強(qiáng)調(diào)蓄力、銳意、突破、不屈不撓地爭取,更是道德地、誠實(shí)地、平等地競爭,由此富洋文化更強(qiáng)調(diào)跨越和突破,這是增強(qiáng)實(shí)力求得生存和發(fā)展的前提。

  基于上述理念,富洋公司集每位員工的智慧和悉力以赴的精神創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,更創(chuàng)造出“SICY COLLECTION適時雅集”品牌的(中國)文化專利,特許經(jīng)營拓展計(jì)劃和全面優(yōu)質(zhì)的管理機(jī)制,以及不斷向上的企業(yè)文化和扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等。

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