萬姿布業(yè)：國(guó)際化合作成就成熟品牌

　　萬姿布業(yè)有限公司以經(jīng)營(yíng)中、高檔職業(yè)休閑以及運(yùn)動(dòng)休閑面料為主，以進(jìn)口面料為主導(dǎo)，是日本東麗酒伊織染（南通）有限公司在中國(guó)的總代理商。隨著萬姿品牌理念被市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，短短數(shù)年間該公司就在國(guó)內(nèi)構(gòu)筑起了強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)，并被日本東麗集團(tuán)視為全球優(yōu)秀合作伙伴。萬姿依托自身優(yōu)勢(shì)，與國(guó)際大公司的產(chǎn)品、管理、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，也使萬姿的品牌發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展。

　　與國(guó)際紡織巨頭共舞

　　依托于高科技的先導(dǎo)力量，全球統(tǒng)一品牌“TOREX（東麗特絲）”的巨大號(hào)召力，以及嚴(yán)格規(guī)范到近乎苛刻的國(guó)際質(zhì)控體系，“萬姿”產(chǎn)品以其卓越的品質(zhì)和獨(dú)特的內(nèi)涵享譽(yù)全國(guó)，并在客戶的心目中樹立了良好的品質(zhì)形象。

　　萬資公司的產(chǎn)品在防水透氣、吸汗速干、吸濕防濕以及貼身質(zhì)感與手感彈性等性能方面出類拔萃，為布匹行業(yè)樹立了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的范本。

　　在防水透氣方面，他們采用特殊的聚氨酯和特有的面料涂層加工技術(shù)所開發(fā)的面料，能將運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的汗水、熱量散發(fā)到外部。同時(shí)，面料的外表具有特殊的防潑水功能和二層放水結(jié)構(gòu)，因此能有效地將雨水阻擋在外，尤其適用于休閑運(yùn)動(dòng)服飾。在吸濕防濕方面，公司用混合特殊高吸濕成分開發(fā)研制的全新型尼龍，讓美麗的光澤感、柔順感和高吸濕性并存。在手感彈性方面，公司通過使用聚酯類3GT共聚（PTT）纖維，賦予面料舒適的貼身感受與伸縮自如的彈性。新產(chǎn)品的不斷問世，使萬姿眾多面料企業(yè)中脫穎而出。

　　萬姿布業(yè)恪守“質(zhì)量就是生命”的信條，永遠(yuǎn)不忽視產(chǎn)品質(zhì)量鏈中的任何細(xì)微環(huán)節(jié)，在企業(yè)的軟硬件環(huán)境中體現(xiàn)出嚴(yán)格的質(zhì)量水準(zhǔn)，并以此培養(yǎng)出每一位員工一絲不茍的工作習(xí)慣，造就了萬姿產(chǎn)品強(qiáng)勁的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　渠道為王搶占商機(jī)

　　萬姿擁有一支專業(yè)、勤奮的銷售及市場(chǎng)推廣隊(duì)伍，通過不同途徑，比如商業(yè)會(huì)議、客戶探訪以及參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易展銷會(huì)等，積極推廣公司的產(chǎn)品。

　　此外，這支隊(duì)伍還負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究及提供更完善的售后服務(wù)。多年的歷練，使萬姿這支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)形成了敬業(yè)的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作機(jī)制、敏銳的市場(chǎng)判斷力和協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)精神，也成了萬姿制勝的法寶和文化精髓。

　　近年來，萬姿的管理層把目光盯在更高的層面——品牌與市場(chǎng)國(guó)際化，注重對(duì)形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素進(jìn)行攻關(guān)研究，并且堅(jiān)持實(shí)施品牌戰(zhàn)略，不斷增加品牌投入，加速提升品牌形象，時(shí)刻把握品牌的國(guó)際化發(fā)展方向。短短數(shù)年間，萬姿在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)成功鋪設(shè)了40多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，產(chǎn)品被迅速擴(kuò)散至全國(guó)各大中城市。

　　萬姿公司上下員工信奉“顧客至上”的商業(yè)道德，永遠(yuǎn)將滿足顧客愿望作為企業(yè)的追求。萬姿還堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)航”的市場(chǎng)理念，為專屬客戶提供貴賓式的全方位產(chǎn)品服務(wù)，幫助客戶伙伴成就更廣闊的事業(yè)空間。

　　以人為本凝聚員工人心

　　萬姿采用先進(jìn)的現(xiàn)代化管理模式，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)與人本思想的運(yùn)用。公司信守“實(shí)事求是，責(zé)任到人”的工作態(tài)度，實(shí)行“以過程為中心”的管理原則和“以制度為行動(dòng)指南”的管理方針，關(guān)注細(xì)節(jié)，精益求精，成功塑造了“與員工共同決定企業(yè)未來”的企業(yè)文化。

　　公司擁有一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，管理人員在紡織制造（織造）技術(shù)及市場(chǎng)研究方面均有寶貴而豐富的經(jīng)驗(yàn)，且十分重視對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)及市場(chǎng)銷售的研究，務(wù)求提升業(yè)務(wù)素質(zhì)與水平。

　　在萬姿，每個(gè)人都擁有平等的起點(diǎn)和機(jī)遇，每個(gè)人都有創(chuàng)造奇跡的可能。公司注重挖掘每個(gè)人的特殊才能，強(qiáng)調(diào)特別奉獻(xiàn)，反對(duì)平均主義；倡導(dǎo)務(wù)實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，拒絕玩忽職守和享樂主義；謀求團(tuán)隊(duì)與成員之間的平等互助，提倡主人翁精神，反對(duì)貴賤分化與雇傭觀念；追求公司、社會(huì)與個(gè)人的利益共贏，勇于率先承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，反對(duì)唯利是圖的逐利行為。

　　萬姿貫徹“以人為本”的管理理念，堅(jiān)持將公司的持續(xù)發(fā)展與員工的福利保障緊密結(jié)合，倡導(dǎo)員工終身制，奉行“四高”經(jīng)營(yíng)方針，持續(xù)改善福利，使公司福利一直以來處于本地區(qū)本行業(yè)中的比較高水平。

　　在萬姿，所有人都擁有無比的自信，他們有著宏觀的戰(zhàn)略視野，信奉付出與收獲對(duì)等的自然法則，拒絕任何短期利益的投機(jī)行為。此外萬姿還一直致力于維護(hù)商業(yè)生態(tài)體系的健康，追求公司在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平和管理水平上超越同行業(yè)，拒絕盲目自大與因循守舊。